新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金

新型コロナの影響（まん延防止措置の影響を含む）により、休業、時短勤務、シフト日数の減少などがあった労働者で、それに対する休業手当の支払いを受けられなかった方に対する給付金です。

対象になるのは、中小企業の労働者と、大企業のシフト制の労働者の方です。

支給額

休業前の1日当たり平均賃金の80％ に、休業日数に相当する日数を掛けた額です。

ただし、1日あたりの支給額には以下の上限があります。

• 2020年4月から2021年4月まで： 11,000円
• 2021年5月から2021年12月まで： 9,900円（※）
• 2022年1月から2022年9月まで： 8,265円（※）

※緊急事態宣言、まん延防止等重点措置の対象の場合は、11,000円になります。

申請書や本人確認書類など必要書類を用意し、郵送やオンライン（準備中）で申請できます。労働者本人からの申請のほか、事業主を通じてまとめて申請することもできます。